Una acción de responsabilidad social empresarial que intregra buenas prácticas reales de reducción de residuos informáticos, comunicación interna de valores ambientales y el compromiso en la lucha contra la violencia de género. Ese es el completo proyecto llevado a cabo por el grupo Talento Corporativo que representará a Asturias en los Premios Europeos de Prevención, dentro de la Categoría Empresa.
El pasado 14 de abril, Cogersa desveló en la gala celebrada en la Sala de Cristal del Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo el nombre de los cinco finalistas de la decimosexta edición de la Semana Europea de la Prevención de Residuos (SEPR). El reconocimiento al Grupo Talento Corporativo a la iniciativa “Talento Circular: recicla, reutiliza, reconstruye”, una propuesta que demostró que la economía circular también tiene lugar en el entorno laboral.
La gerente de Cogersa, Paz Orviz, hizo la entrega del diploma al director de Talento Corporativo, Orlando M. López, y a la responsable de Comunicación, Raquel García, en reconocimiento a esta iniciativa que dio una segunda vida a equipos informáticos en desuso, al ponerlos a disposición de personas trabajadoras de distintas entidades del grupo empresarial a cambio de un precio simbólico. Lo recaudado se destinó íntegramente al Centro de Atención a Víctimas de Agresiones Sexuales y Malos Tratos de Gijón (CAVASYM).
Orviz destacó que “la iniciativa fue seleccionada por combinar la prevención de residuos y la reutilización con el compromiso empresarial, a lo que se suma su originalidad, su potencial ejemplificador para otras compañías“.
Por su parte, el director de Talento Corporativo explicó que la empresa se planteó desd el principio conseguir desarrollar una actividad que permitiese combinar el reciclaje de equipos informáticos con la perspectiva de género, un tema que vienen abordando desde su estrategia de sostenibilidad. Además, señaló que “la iniciativa tuvo muy buena acogida y fue muy bien valorada por parte del equipo”, reseñó.
En la misma línea, la responsable de Comunicación de Grupo Talento, Raquel García, detalló: “Queríamos hacer algo sencillo, pero con un impacto real. Vimos que teníamos varios equipos en desuso y pensamos ¿por qué no darles una segunda vida?“.
En este vídeo puedes conocer todos los detalles de la acción “Talento Circular: recicla, reutiliza, reconstruye” realizada por Grupo Talento Corporativo.
La decimosexta edición de la SEPR, celebrada entre el 22 y el 30 de noviembre de 2025, contó con la participación de 16 empresas y entidades de economía social que desarrollaron 18 acciones para conectar la prevención y gestión de residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE) con el mundo del trabajo y la actividad de estas organizaciones.
Entre ellas, además de Grupo Talento Corporativo, participaron empresas y entidades de referencia en Asturias como Instrumentación y Servicios de Calibración, S.L., Centro Comercial Los Fresnos, Daorje, Sanatorio Marítimo de Gijón, Hijos de Luis Rodríguez, EDP, Cáritas Koopera Astur, Emaús Asturias/Riquirraque, Centro Comercial El Atrio, Gonvarri Asturias, Gonvarri Solar Steel, Lombriastur S.L.U., Taxus Medio Ambiente, Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A. (Capsa) y la Asociación Benéfica Hospital Asilo de Luarca (ABHAL).
Proyección europea
Gracias a este reconocimiento, Grupo Talento Corporativo representa a Asturias en la categoría de empresa en la edición 2025 de la SEPR. El comité europeo está ultimando la selección de los tres proyectos finalistas y en las próximas semanas se conocerán los nombres de quienes competirán en la final, que tendrá lugar en Bruselas en junio en el marco de la Semana Verde Europea.
